
برگزاری انواع آموزش های مرتبط با توسعه کارکنان و همینطور دورههای مختص بازنشستگی و آموزش برنامه ریزی دوران بازنشستگی

«توسعه فردی» (Personal Development) با مبحث «خودآگاهی» (Self-Awareness) گره خورده است. توسعه فردی به شما این فرصت را میدهد که نسبت به بخشهای مختلف زندگی خود دیدگاهی صادقانه پیدا کنید و بخشهای نیازمند بهبود را بشناسید. در این فرآیند متوجه میشوید که واقعاً چه کسی هستید، چه مفاهیمی برای شما «ارزش» تلقی میشوند و هدف نهایی شما در زندگی چیست.

هر سازمانی، برای ارتقا سطح کارایی، میبایست آموزش کارمندان را به گونهای طراحی کند که کارمندان با سپری کردن حداقل سرانه ساعت آموزش، به مهارتها و نگرش مناسبی نسبت به جایگاه شغلی خودشان دست یابند. مدرسه عالی کسبوکار ماهان با طراحی و اجرای دورههای سازمانی برای ارتقا سطح علمی و مهارتی شرکتها گام بزرگی در این راستا برداشته است. شما میتوانید به فراخور نیازهای آموزشی سازمان خود از این خدمات بهرهمند شوید.

در سالهای اخیر آشنایی کمتر کارکنان در ارتباط با بازنشستگی و قوانین آن و همینطور نداشتن آمادگی برای ورود به فصل جدیدی از زندگی خود، موجب بروز برخی ابهامات و نگرانی ها در میان کارکنان و همینطور بازنشستگان معزز گردیده است . علاوه بر آن کاستی برنامه ریزی در دوران بازنشستگی می تواند بازنشستگان را با چالش های روانی، اجتماعی، مالی و سلامت روبرو ساخته و سازش با بازنشستگی را دشوار نماید. با توجه به رشد روز افزون تعداد بازنشستگان و سالمند شدن جمعیت ایران، برنامه ریــزی بــرای بازنشســتگی و کسب آمادگی برای ورود به این دوران، به عنــوان فراینــد تســهیلگر و عامــﻞ نظﻢدهــی بــرای دوران ﮔــﺬار از اشــتغال بــه بازنشســتگی به حســاب می آیــد کــه به عنوان راه حلی مناسب در بسیاری از کشورها مورد استفاده قرار می گیرد.

برگزاری بصورت کلاس در محل آموزشی استاندارد
برگزاری بصورت مجازی در بستر سامانه های آموزشی بدون نیاز به حضور فیزیکی در محلی مشخص
تهیه و توزیع فیلم آموزشی در قالب لوح فشرده و یا فایل